HR og rekruttering

Beskæftigelse er for alle - Omfavn tilgængelighed med Eye-Able®.

Eye-Able understøtter over 20.000 hjemmesider:

  • Company logo of the brand "Ergo"
  • Schüco Logo
  • Unternehmens-Logo der Marke "Meininger Hotels"
  • Panini Logo
  • Hypovereinsbank Logo
  • Hays Logo
  • Red Bull Logo
  • Deutsches Rotes Kreuz Logo
  • Uefa Logo
  • Cinzano Logo
  • More Logo
  • Kicker Logo
  • Tchibo Logo
  • the logo of the federal state of North Rhine-Westphalia
  • Elite Sports Nutrition Logo
  • Carlsen Logo
  • Ankerkraut Logo
  • Lamy Logo
  • Hitschies Logo
  • Playmobil Logo
  • WOLTERS KLUWER STEUERTIPPS

Skab lige muligheder med tilgængelig rekruttering

HR og rekruttering

Tilgængelig rekruttering fremmer mangfoldighed og inklusion

Mange jobsøgende støder på barrierer, når de ansøger online. Integration af Eye-Able® gør platforme tilgængelige, fremmer inklusion, tiltrækker forskellige talenter og sikrer overholdelse af lovgivningen. Dette gavner både arbejdsgivere og kandidater, fremmer lige muligheder og en mere inkluderende arbejdsstyrke.

Forretningsteam diskuterer et projekt, inklusive en person i en kørestol, der bruger en bærbar computer

Eye-Able®: Gør beskæftigelse inkluderende for alle

To kvinder diskuterer, den ene holder en notesbog, i et tilgængeligt kontorlokale
Tilgængelige digitale oplevelser for alle

Med Eye-Able® bliver dine rekrutteringsplatforme fuldt tilgængelige for alle brugere, hvilket sikrer lige muligheder i din ansættelsesproces ved at eliminere digitale barrierer og give en problemfri ansøgningsoplevelse for alle kandidater.

Overholdelse af tilgængelighedsstandarder

Eye-Able® hjælper din organisation med at overholde tilgængelighedsstandarder ved at gøre jobportaler, onboarding og interne ressourcer tilgængelige for alle. Fremme inklusion og tiltrække toptalenter ved at tilbyde et tilgængeligt og imødekommende digitalt miljø.

Digital tilgængelighed for HR og rekruttering

Inklusion

Styrker inklusionen ved at sikre lige adgang til jobplatforme for alle kandidater.

Tilgængelighed

Fjerner digitale barrierer og muliggør en problemfri ansøgningsproces for alle.

Omdømme

Styrker arbejdsgiverbrandet ved at demonstrere et engagement i mangfoldighed og inklusion.

Udvider talentpuljen ved at nå ud til kvalificerede kandidater, der kan have udfordringer med traditionelle platforme.

EU's charter om grundlæggende rettigheder

"Enhver har ret til uddannelse og adgang til erhvervsuddannelse og efteruddannelse."

Fordele

Dine fordele ved at bruge vores Eye-Able®

Skaber lige muligheder med barrierefri rekrutteringsløsninger.

Forbedret tilgængelighed for alle

Eye-Able® gør dine digitale platforme, herunder hjemmesider, jobportaler og interne systemer, tilgængelige for alle, inklusive brugere med visuelle, motoriske eller kognitive handicap. Dette sikrer en bredere rækkevidde og en bedre brugeroplevelse for alle besøgende og medarbejdere.

Udvidet talentpulje

Med en tilgængelig rekrutteringsproces giver Eye-Able® dig mulighed for at udnytte en mangfoldig talentpulje, hvilket gør det lettere for personer med handicap at søge job og sikrer, at din virksomhed fremmer en mere inkluderende og innovativ arbejdsstyrke.

Juridisk overholdelse

Ved at integrere Eye-Able® opfylder din virksomhed internationale tilgængelighedsstandarder, såsom WCAG, hvilket sikrer overholdelse af juridiske krav og beskytter din virksomhed mod potentielle retssager eller sanktioner relateret til krænkelser af tilgængelighedsreglerne.

Kontakt os

Styrket brandomdømme

At demonstrere et engagement i inklusion ved at bruge Eye-Able® hjælper dig med at opbygge et positivt brandimage. Tilgængelige platforme viser, at din virksomhed værdsætter mangfoldighed, hvilket kan tiltrække flere kunder, partnere og medarbejdere.

Ubesværet integration

Eye-Able® integreres problemfrit i din platform med minimal indsats og forbedrer tilgængeligheden gennem justerbar kontrast, skalerbar tekst og skærmlæsere. Dette sikrer inklusion og overholdelse af regler og forbedrer brugeroplevelsen for alle.

Sådan støtter Eye-Able®-teamet dig på din rejse mod digital tilgængelighed

01

Book en konsultation uden forpligtelse. Du vil blive kontaktet på din foretrukne dato, når du har udfyldt formularen.

02

Vores eksperter evaluerer din nuværende tilgængelighedsstatus og viser dig mulige forbedringsområder.

03

Vi giver dig et individuelt tilbud og en testlicens til vores softwareløsninger. Vores serviceteam støtter dig i de første integrationstrin.

04

Du er godt forberedt og baner vejen for digital inklusion for din virksomhed. Vores tilgængelighedsservice hjælper dig med netop det.