HR och rekrytering

Anställning är för alla - Omfamna tillgänglighet med Eye-Able®.

Eye-Able stöder över 20 000 webbplatser:

  • Company logo of the brand "Ergo"
  • Schüco Logo
  • Unternehmens-Logo der Marke "Meininger Hotels"
  • Panini Logo
  • Hypovereinsbank Logo
  • Hays Logo
  • Red Bull Logo
  • Deutsches Rotes Kreuz Logo
  • Uefa Logo
  • Cinzano Logo
  • More Logo
  • Kicker Logo
  • Tchibo Logo
  • the logo of the federal state of North Rhine-Westphalia
  • Elite Sports Nutrition Logo
  • Carlsen Logo
  • Ankerkraut Logo
  • Lamy Logo
  • Hitschies Logo
  • Playmobil Logo
  • WOLTERS KLUWER STEUERTIPPS

Frigör lika möjligheter med tillgänglig rekrytering

HR och rekrytering

Tillgänglig rekrytering främjar mångfald och inkludering

Många arbetssökande möter hinder när de söker jobb online. Integreringen av Eye-Able® gör plattformar tillgängliga, främjar inkludering, attraherar mångfaldig talang och säkerställer efterlevnad av lagar och regler. Detta gynnar både arbetsgivare och kandidater, främjar lika möjligheter och en mer inkluderande arbetsstyrka.

Affärsteam som diskuterar ett projekt, inklusive en person i rullstol som använder en bärbar dator

Eye-Able®: Att göra anställning inkluderande för alla

Två kvinnor diskuterar, en håller en anteckningsbok, i ett tillgängligt kontorsutrymme
Tillgängliga digitala upplevelser för alla

Med Eye-Able® blir era rekryteringsplattformar fullt tillgängliga för alla användare, vilket säkerställer lika möjligheter i er anställningsprocess genom att eliminera digitala hinder och ge en smidig ansökningsupplevelse för varje kandidat.

Överensstämmelse med tillgänglighetsstandarder

Eye-Able® hjälper din organisation att följa tillgänglighetsstandarder genom att göra jobbportaler, onboarding och interna resurser tillgängliga för alla. Främja inkludering och attrahera topptalanger genom att tillhandahålla en tillgänglig och välkomnande digital miljö.

Digital tillgänglighet för HR och rekrytering

Inkludering

Ökar inkluderingen genom att säkerställa lika tillgång till jobbplattformar för alla kandidater.

Tillgänglighet

Tar bort digitala hinder och möjliggör en smidig ansökningsprocess för alla.

Rykte

Stärker arbetsgivarvarumärket genom att visa ett engagemang för mångfald och inkludering.

Utökar talangpoolen genom att nå kvalificerade kandidater som kan möta utmaningar med traditionella plattformar.

EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna

"Alla har rätt till utbildning och tillgång till yrkesutbildning och fortbildning."

Fördelar

Dina fördelar med att använda vår Eye-Able®

Skapa lika möjligheter med hinderfria rekryteringslösningar.

Förbättrad tillgänglighet för alla

Eye-Able® gör era digitala plattformar, inklusive webbplatser, jobbportaler och interna system, tillgängliga för alla, inklusive användare med syn-, motoriska eller kognitiva funktionsnedsättningar. Detta säkerställer en bredare räckvidd och en bättre användarupplevelse för alla besökare och anställda.

Breddad talangpool

Med en tillgänglig rekryteringsprocess gör Eye-Able® det möjligt för dig att utnyttja en mångsidig talangpool, vilket gör det enklare för personer med funktionsnedsättning att söka jobb och säkerställer att ditt företag främjar en mer inkluderande och innovativ arbetsstyrka.

Juridisk efterlevnad

Genom att integrera Eye-Able® uppfyller ditt företag internationella tillgänglighetsstandarder, såsom WCAG, vilket säkerställer efterlevnad av lagkrav och skyddar ditt företag från potentiella stämningar eller påföljder relaterade till tillgänglighetsöverträdelser.

Kontakta oss

Stärkt varumärkesrykte

Att visa ett engagemang för inkludering genom att använda Eye-Able® hjälper dig att bygga en positiv varumärkesimage. Tillgängliga plattformar visar att ditt företag värdesätter mångfald, vilket kan locka fler kunder, partners och anställda.

Enkel integration

Eye-Able® integreras sömlöst i din plattform med minimal ansträngning och förbättrar tillgängligheten genom justerbar kontrast, skalbar text och skärmläsare. Detta säkerställer inkludering och efterlevnad, vilket förbättrar användarupplevelsen för alla.

Så här stöder Eye-Able®-teamet dig på din resa mot digital tillgänglighet

01

Boka en konsultation utan förpliktelser. Du kommer att bli kontaktad på önskat datum efter att du har fyllt i formuläret.

02

Våra experter utvärderar din nuvarande tillgänglighetsstatus och visar dig möjliga förbättringsområden.

03

Vi ger dig ett individuellt erbjudande och en testlicens för våra programvarulösningar. Vårt serviceteam stödjer dig under de första integrationsstegen.

04

Du är väl förberedd och banar väg för digital inkludering för ditt företag. Vår tillgänglighetstjänst hjälper dig att göra just det.