Personeelszaken en werving

Werk is voor iedereen - Omarm toegankelijkheid met Eye-Able®.

20.000+ websites werken aan digitale toegankelijkheid met Eye-Able

Creëer gelijke kansen met toegankelijke werving.

Personeelszaken en werving

Toegankelijke werving bevordert diversiteit en inclusie.

Veel werkzoekenden ondervinden belemmeringen bij het online solliciteren. De integratie van Eye-Able® maakt platforms toegankelijker, bevordert inclusiviteit, trekt divers talent aan en zorgt voor naleving van de wetgeving. Dit is gunstig voor zowel werkgevers als kandidaten, bevordert gelijke kansen en een meer inclusieve werkomgeving.

Een team van zakenmensen bespreekt een project, waaronder een persoon in een rolstoel die een laptop gebruikt.

Eye-Able®: Werkgelegenheid inclusief maken voor iedereen

Twee vrouwen in gesprek, een van hen met een notitieboekje in de hand, in een toegankelijke kantoorruimte.
Toegankelijke digitale ervaringen voor iedereen

Met Eye-Able® worden uw recruitmentplatforms volledig toegankelijk voor alle gebruikers, waardoor gelijke kansen in uw wervingsproces worden gewaarborgd door digitale barrières weg te nemen en elke kandidaat een naadloze sollicitatie-ervaring te bieden.

Naleving van toegankelijkheidsnormen

Eye-Able® helpt uw organisatie te voldoen aan toegankelijkheidsnormen door vacatureportalen, onboarding en interne resources voor iedereen toegankelijk te maken. Bevorder inclusiviteit en trek toptalent aan door een toegankelijke en gastvrije digitale omgeving te bieden.

Digitale toegankelijkheid voor HR en recruitment

Inclusiviteit

Bevordert inclusiviteit door gelijke toegang tot vacatureplatformen voor alle kandidaten te garanderen.

Toegankelijkheid

Verwijdert digitale barrières, waardoor het aanvraagproces voor iedereen probleemloos verloopt.

Reputatie

Versterkt het werkgeversimago door blijk te geven van een inzet voor diversiteit en inclusiviteit.

Bereik

Vergroot de talentenpool door gekwalificeerde kandidaten te bereiken die mogelijk problemen ondervinden met traditionele platforms.

Handvest van de grondrechten van de EU

“Eenieder heeft recht op onderwijs en toegang tot beroepsopleiding en voortgezette opleiding.”

Voordelen

Uw voordelen bij gebruik van onze Eye-Able®

Gelijke kansen creëren met drempelvrije wervingsoplossingen.

Verbeterde toegankelijkheid voor iedereen

Eye-Able® maakt uw digitale platforms, waaronder websites, vacatureportalen en interne systemen, toegankelijk voor iedereen, ook voor gebruikers met visuele, motorische of cognitieve beperkingen. Dit zorgt voor een groter bereik en een betere gebruikerservaring voor alle bezoekers en medewerkers.

Verruimde talentenpool

Met een toegankelijk wervingsproces stelt Eye-Able® u in staat om een diverse talentenpool aan te boren, waardoor het voor mensen met een beperking gemakkelijker wordt om te solliciteren. Zo zorgt u ervoor dat uw bedrijf een meer inclusieve en innovatieve werkomgeving bevordert.

Wettelijke naleving

Door Eye-Able® te integreren, voldoet uw bedrijf aan internationale toegankelijkheidsnormen, zoals WCAG, waardoor naleving van wettelijke vereisten wordt gewaarborgd en uw bedrijf wordt beschermd tegen mogelijke rechtszaken of boetes in verband met schendingen van de toegankelijkheidsvoorschriften.

Neem contact met ons op

Versterkte merkreputatie

Door Eye-Able® te gebruiken, laat u zien dat u inclusiviteit nastreeft en draagt u bij aan een positief merkimago. Toegankelijke platforms tonen aan dat uw bedrijf diversiteit waardeert, wat kan leiden tot meer klanten, partners en medewerkers.

Moeiteloze integratie

Eye-Able® integreert naadloos in uw platform met minimale inspanning en verbetert de toegankelijkheid door middel van instelbaar contrast, schaalbare tekst en schermlezers. Dit garandeert inclusiviteit en naleving van de regelgeving, waardoor de gebruikerservaring voor iedereen verbetert.

Zo ondersteunt het Eye-Able®-team u op uw weg naar digitale toegankelijkheid.

01

Boek vrijblijvend een consult. U wordt op de door u gewenste datum gecontacteerd nadat u het formulier heeft ingevuld.

02

Onze experts beoordelen uw huidige toegankelijkheidsstatus en wijzen u op mogelijke verbeterpunten.

03

Wij bieden u een individuele offerte en een testlicentie voor onze softwareoplossingen aan. Ons serviceteam ondersteunt u tijdens de eerste integratiestappen.

04

U bent goed voorbereid en effent het pad voor digitale inclusie binnen uw bedrijf. Onze toegankelijkheidsdienst helpt u daarbij.