Dijital erişilebilirlik, iyi kurumsal yönetimin bir göstergesidir.

İyi kurumsal yönetim aynı zamanda dijital erişilebilirliği de içerir. Bunun uygulanması sadece pratik değil, aynı zamanda ahlakidir. Teknolojiye erişim ve kullanım olmadan modern toplumda yer almak mümkün değildir. Teknolojiyi kullanmaktan alıkonulanlar çok sayıda sosyo-ekonomik dezavantaj yaşarlar. Günümüzde eğitim ve iş alanındaki birçok süreç dijital ortamda gerçekleşmektedir.

Bir milyardan fazla insan bir tür engellilikle yaşıyor. Bu, nüfusun neredeyse %15'ine denk geliyor. Gerçek şu ki, herkes hayatının bir noktasında bir engellilikten etkilenebilir ve bu durum, tüm yaşamlarını alt üst edebilir; çalışma ve teknolojiyle etkileşim kurma yeteneklerini eskisi gibi etkileyebilir.

Erişilebilirliği teknolojiye entegre etmek niş bir konu değil. Bu ahlaki bir zorunluluktur ve işletmeler için büyük fayda sağlayabilir. Dahası, Temmuz 2025'e kadar dijital erişilebilirliğin uygulanması, Avrupa Erişilebilirlik Yasası Ayrıca kanunen de zorunludur.

Dijital erişilebilirliğe ulaşmak için hâlâ uzun bir yol var.

Almanya'daki web sitelerinin erişilebilirlik düzeyi hala çok yetersiz. Bu durum, Aktion Mensch tarafından yapılan son bir testle de ortaya konmuştur. Google, BITV-Consult ve Pfennigparade Vakfı'nın desteğiyle, Almanya'da e-ticaret mağazası bulunan en çok ziyaret edilen 78 şirketin web sitesini kapsayıcı tasarım açısından inceledi.

Soruşturmanın sonucu:

İncelenen sayfaların %75'inden fazlasına erişilemiyordu.

İnternete erişimdeki eksiklik aşağıdaki istatistiklerle de gösterilmektedir:

Dijital erişilebilirlik çeşitlilik anlamına gelir.

Çeşitliliği ve çoğulculuğu yücelten bir toplumda, dijital erişilebilirliğin önemi hayati önem taşımaktadır. Toplumumuzu oluşturan çeşitlilik, farklı yetenekler, geçmişler ve ihtiyaçlarda da yansımaktadır.

Dijital erişilebilirlik, fiziksel veya bilişsel yeteneklerinden bağımsız olarak herkesin, günümüzde bilgi, iletişim ve katılım için çok önemli olan dijital kaynaklara eşit erişime sahip olmasını sağlar. İnsanların dijital alanda gereksiz engellerle kısıtlanmadan aktif olarak katılabildikleri, kendilerini ifade edebildikleri ve potansiyellerini tam olarak geliştirebildikleri kapsayıcı bir toplumu teşvik eder.

Dijital erişilebilirlik çözümleri sunan bir şirket, çağa ayak uydurduğunu gösteriyor. Son olarak, tüm insanların kapsanması konusunda da örnek teşkil ediyor.

Daha iyi bir iş için kapsayıcılık

Teknoloji ve dijital ortam, toplumda yenilik ve büyümenin temel taşlarıdır. Bu nedenle, erişilebilir teknolojilerin sağlanması gelecekte şirketler için hayati önem taşıyacaktır. Dijital kapsayıcılığın faydaları çoktur: örneğin, bir şirketin genel dış algısı iyileşir ve şirketin erişim alanı da artar.

"Accenture, engelli bireylerin topluma entegrasyonunda öncü olan şirketlerin iş dünyası üzerindeki etkisini analiz etti. Rakamlar her şeyi açıklıyor: bu şirketler önemli başarılar elde etti." %28 daha yüksek ciro , A iki kat daha yüksek net kar Ve %30 daha iyi kar marjları .

Bunun birçok nedeni var. Çalışanlar kapsayıcı bir şirkette çalıştıklarında daha mutlu oluyorlar ve yeteneklerini başka yerlere taşıma olasılıkları daha düşük. Tüketicilerin üçte biri artık sadece topluma ve çevreye fayda sağladığına inandıkları markalardan alışveriş yapıyor. Pratik anlamda, erişilebilirlik Google SEO için bir gereklilik ve web siteniz ne kadar erişilebilir olursa, o kadar çok potansiyel müşteriye ulaşabilir.

Eye-Able® olarak, engelleri ortadan kaldırmak ve eşitliği teşvik etmek amacıyla gelecekte de dijital erişilebilirlik için kampanyalarımıza devam edeceğiz. Bu yolculukta bize katılan tüm destekçilerimizi memnuniyetle karşılıyoruz. Sadece birlikte, herkesin katılabileceği bir dünya yaratabiliriz ve hedefimiz de budur.