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Una buona governance aziendale implica anche la promozione dell'accessibilità digitale. La sua implementazione non è solo pratica, ma anche morale. È semplicemente impossibile partecipare alla società moderna senza avere accesso alla tecnologia e saperla utilizzare. Chi è escluso dall'uso della tecnologia subisce molteplici svantaggi socio-economici. Oggigiorno, molti processi, sia in ambito educativo che lavorativo, si svolgono nello spazio digitale.
Più di un miliardo di persone convive con una qualche forma di disabilità. Si tratta di quasi il 15% della popolazione. Il fatto è che chiunque può essere colpito da una disabilità in qualche momento della propria vita, e questo può avere l'effetto di stravolgere completamente l'esistenza, influenzando la capacità di lavorare e interagire con la tecnologia come prima.
L'integrazione dell'accessibilità nella tecnologia non è un argomento di nicchia. È un imperativo morale e può essere di grande beneficio per le imprese. Inoltre, l'implementazione dell'accessibilità digitale entro luglio 2025, attraverso il Legge europea sull'accessibilità richiesto anche dalla legge.
L'attuale livello di accessibilità dei siti web in Germania lascia ancora molto a desiderare. Lo dimostra anche un recente test di Aktion Mensch e Google, con il supporto di BITV-Consult e della Fondazione Pfennigparade, ha analizzato il design inclusivo di 78 tra i siti web aziendali più visitati in Germania, dotati di un negozio online.
L'esito dell'indagine:
Oltre il 75% delle pagine esaminate non era accessibile.
La scarsa accessibilità a Internet è ulteriormente evidenziata dalle seguenti statistiche:
L'accessibilità digitale significa diversità
In una società che celebra la diversità e la pluralità, l'importanza dell'accessibilità digitale riveste un'importanza cruciale. La diversità che compone la nostra società si riflette anche nelle diverse capacità, provenienze ed esigenze.
L'accessibilità digitale garantisce che tutti, indipendentemente dalle capacità fisiche o cognitive, abbiano pari accesso alle risorse digitali, oggi fondamentali per l'informazione, la comunicazione e la partecipazione. Promuove una società inclusiva in cui le persone possano partecipare attivamente, esprimersi e sviluppare appieno il proprio potenziale senza essere limitate da inutili barriere nello spazio digitale.
Un'azienda che offre soluzioni di accessibilità digitale dimostra di essere al passo con i tempi. Infine, ma non meno importante, dà anche un esempio di inclusione per tutte le persone.
La tecnologia e l'ambiente digitale sono i pilastri dell'innovazione e della crescita nella società. La disponibilità di tecnologie accessibili sarà quindi essenziale per le aziende del futuro. I vantaggi dell'inclusione digitale sono numerosi: ad esempio, migliora la percezione esterna generale di un'azienda e ne amplia la portata.
"Accenture ha analizzato l'impatto sul business delle aziende che sono state leader nell'inclusione delle persone con disabilità. I numeri parlano da soli: queste aziende hanno raggiunto Aumento del fatturato del 28% , UN profitto netto doppio E Margini di profitto migliori del 30% .
Ci sono diverse ragioni per questo. I dipendenti sono più felici quando lavorano per un'azienda inclusiva e sono meno propensi a mettere le proprie competenze al servizio di altri. Un consumatore su tre acquista ormai solo da marchi che ritiene facciano del bene alla società e all'ambiente. In termini pratici, l'accessibilità è un requisito per la SEO di Google e, più accessibile è il tuo sito web, maggiore sarà il numero di potenziali clienti che potrà raggiungere.
Noi di Eye-Able® continueremo a impegnarci per l'accessibilità digitale al fine di abbattere le barriere e promuovere l'uguaglianza. Siamo lieti di accogliere tutti coloro che si uniranno a noi in questo percorso. Solo insieme possiamo creare un mondo in cui tutti possano partecipare, ed è questo l'obiettivo che perseguiamo.
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