Et nyt ledelsesteam for Eye-Able: Oliver Berchtold udnævnt til administrerende direktør 

Eye-Able går ind i en ny vækstfase 

I dag markerer vi en vigtig milepæl i Eye-Able' historie.

Vi er stolte af at kunne meddele, at Oliver Berchtold er tiltrådt som administrerende direktør hos Eye-Able og overtager dermed den operationelle ledelse af virksomheden med fuld støtte fra vores grundlæggere, bestyrelse og ledelsesteam.

I løbet af de sidste seks år er Eye-Able vokset fra et universitetsprojekt i Würzburg til en af Europas førende udbydere af digital tilgængelighed. Det, der startede med fire personer og en fælles vision, er blevet til en international virksomhed med mere end 150 ansatte, over 5.000 kunder og aktiviteter i mere end ti lande.

I takt med at virksomheden fortsætter med at ekspandere, mener vi, at dette er det rette tidspunkt at styrke vores lederskab med dokumenteret international erfaring, der kan bidrage til at skalere vores indflydelse yderligere.

Hvorfor Oliver? 

Oliver har mere end to årtiers erfaring med ledende stillinger i internationale teknologivirksomheder.

Hos SoftwareOne arbejdede han i over 22 år i en række ledende stillinger, inden han blev udnævnt til Chief Operating Officer. I den rolle var han ansvarlig for virksomhedens globale service-, software- og cloud-leveringsorganisation, hvor han ledede mere end 6.000 medarbejdere i mere end 70 lande, samtidig med at han hjalp med at skalere virksomheden til en af verdens førende software- og cloud-løsningsudbydere.

Hans erfaring spænder over design af driftsmodeller, servicelevering, platformudvikling, forretningstransformation og strategisk vækst på tværs af private, børsnoterede og globale organisationer.

For Eye-Able går denne beslutning dog ud over erfaring og kvalifikationer. Oliver har støttet Eye-Able i årevis. Han forstår branchen og tror dybt på potentialet i tilgængelighed som en drivkraft for innovation, inklusion og bæredygtig vækst.

Et lederteam bygget til fremtiden 

Olivers udnævnelse følger Harald Holbergs nylige ansættelse som CFO. Harald har i mere end 20 år ledet finansielle organisationer i private equity-støttede internationale SaaS-virksomheder, hvor han har vejledt dem gennem perioder med hurtig vækst, operationel skalering og flere succesfulde exits, og hjulpet virksomheder i vækstfasen med at blive transaktionsklare organisationer. Hans ekspertise er særligt værdifuld, da Eye-Able går ind i sin næste ekspansionsfase.

Sammen bidrager Oliver og Harald med det operationelle, finansielle og strategiske lederskab, der er nødvendigt for at understøtte Eye-Able' fortsatte vækst og internationale udvikling.

"Efter at have arbejdet med hurtigtvoksende virksomheder på forskellige stadier af deres udvikling, ved jeg, at bæredygtig værdiskabelse afhænger af mere end blot vækst. Det kræver skalerbare strukturer, gennemsigtighed, operationel ekspertise og et internationalt ledelsesteam, der fokuserer på at levere enestående værdi til kunderne. Sammen med Oliver er jeg begejstret for at hjælpe med at bygge fundamentet for Eye-Able's næste fase af international vækst, samtidig med at vi forbliver tro mod virksomhedens mission, kultur og iværksætterånd."

Harald Holberg, økonomidirektør

Dette er ikke en ændring i missionen. Det er en investering i udførelse. I takt med at Eye-Able fortsætter med at vokse internationalt, er vores fokus stadig klart: at hjælpe organisationer med at gøre tilgængelighed til en integreret del af deres digitale strategi og kundeoplevelse.

Olivers vision 

I løbet af de første uger vil Oliver fokusere på at lytte, lære og opbygge relationer på tværs af organisationen.

Hans ledelsesfilosofi kombinerer ambition med operationel ekspertise: at skabe en klar Nordstjerne, som teams kan støtte sig til, samtidig med at sikre ensartet udførelse i hvert skridt på vejen.

"Eye-Able har bygget noget bemærkelsesværdigt: et passioneret team, en stærk mission og en førende position inden for en af de vigtigste teknologiske og samfundsmæssige udfordringer i vores tid. Mit fokus vil være at bygge videre på dette fundament, skabe klarhed omkring vores prioriteter og hjælpe med at skalere vores indflydelse i hele Europa og videre. Store visioner betyder noget, men succes kommer fra udførelse. Planlæg arbejdet. Arbejd planen."

Oliver Berchtold, administrerende direktør, Eye-Able

Hvad der forbliver det samme 

Mens ledelsesstrukturen udvikler sig, forbliver fundamentet for Eye-Able uændret.

Grundlæggerne fortsætter med at være aktivt involveret i virksomheden og støtter strategi, innovation, produktudvikling, kunderelationer og langsigtet vækst. Vigtigst af alt forbliver vores mission den samme: Styrk alle.

Fordi tilgængelighed ikke er valgfrit. Det er fundamentet for en digital verden, der fungerer for alle. Og med Oliver i teamet er vi mere spændte end nogensinde på, hvad der kommer til at ske.

Velkommen til Eye-Able, Oliver. Det næste kapitel starter nu. 🚀