Ett nytt ledningsteam för Eye-Able: Oliver Berchtold utsedd till VD 

Eye-Able går in i en ny tillväxtfas 

Idag markeras en viktig milstolpe i Eye-Able historia.

Vi är stolta att kunna meddela att Oliver Berchtold har börjat på Eye-Able som VD och tagit över den operativa ledningen för företaget med fullt stöd från våra grundare, styrelse och ledningsgrupp.

Under de senaste sex åren har Eye-Able vuxit från ett universitetsprojekt i Würzburg till en av Europas ledande leverantörer av digital tillgänglighet. Det som började med fyra personer och en gemensam vision har blivit ett internationellt företag med fler än 150 anställda, över 5 000 kunder och verksamhet i fler än tio länder.

I takt med att företaget fortsätter att expandera anser vi att detta är rätt tillfälle att stärka vårt ledarskap med beprövad internationell erfarenhet som kan bidra till att ytterligare öka vår inverkan.

Varför Oliver? 

Oliver har mer än två decenniers erfarenhet av ledande befattningar inom internationella teknikföretag.

På SoftwareOne arbetade han under 22 år i en rad ledande roller innan han utsågs till operativ chef. I den rollen var han ansvarig för företagets globala tjänste-, programvaru- och molnleveransorganisation, och ledde fler än 6 000 anställda i fler än 70 länder samtidigt som han hjälpte till att skala upp verksamheten till en av världens ledande leverantörer av programvaru- och molnlösningar.

Hans erfarenhet omfattar design av verksamhetsmodeller, tjänsteleverans, plattformsutveckling, affärstransformation och strategisk tillväxt inom privata, börsnoterade och globala organisationer.

För Eye-Able går dock detta beslut utöver erfarenhet och meriter. Oliver har stöttat Eye-Able i åratal. Han förstår branschen och tror djupt på tillgänglighetens potential som en drivkraft för innovation, inkludering och hållbar tillväxt.

Ett ledarteam byggt för framtiden 

Olivers utnämning följer Harald Holbergs nyligen anställda som finansdirektör. Harald har i mer än 20 år lett finansorganisationer inom internationella SaaS-företag med riskkapital som säkerhet, väglett dem genom perioder av snabb tillväxt, operativ skalning och flera framgångsrika exits, samt hjälpt företag i tillväxtfas att bli transaktionsklara organisationer. Hans expertis är särskilt värdefull när Eye-Able går in i nästa expansionsfas.

Tillsammans har Oliver och Harald det operativa, finansiella och strategiska ledarskap som behövs för att stödja Eye-Able fortsatta tillväxt och internationella utveckling.

"Efter att ha arbetat med snabbväxande företag i olika utvecklingsstadier vet jag att hållbart värdeskapande beror på mer än bara tillväxt. Det kräver skalbara strukturer, transparens, operativ excellens och ett internationellt ledarskapsteam som fokuserar på att leverera exceptionellt värde för kunderna. Tillsammans med Oliver ser jag fram emot att bidra till att bygga grunden för Eye-Able nästa fas av internationell tillväxt samtidigt som jag håller fast vid företagets uppdrag, kultur och entreprenörsanda."

Harald Holberg, finansdirektör

Detta är inte en förändring av uppdraget. Det är en investering i genomförande. I takt med att Eye-Able fortsätter att växa internationellt är vårt fokus fortfarande tydligt: att hjälpa organisationer att göra tillgänglighet till en integrerad del av sin digitala strategi och kundupplevelse.

Olivers vision 

Under sina första veckor kommer Olivers fokus att ligga på att lyssna, lära och bygga relationer inom hela organisationen.

Hans ledarskapsfilosofi kombinerar ambition med operativ excellens: att skapa en tydlig nordstjärna som team kan samlas kring, samtidigt som han säkerställer konsekvent genomförande i varje steg på vägen.

"Eye-Able har byggt upp något anmärkningsvärt: ett passionerat team, ett starkt uppdrag och en ledande position inom en av vår tids viktigaste tekniska och samhällsmässiga utmaningar. Mitt fokus kommer att vara att bygga vidare på denna grund, skapa tydlighet kring våra prioriteringar och bidra till att skala vår inverkan i hela Europa och bortom. Stora visioner spelar roll, men framgång kommer från genomförande. Planera arbetet. Arbeta med planen."

Oliver Berchtold, VD, Eye-Able

Det som förblir detsamma 

Medan ledarstrukturen utvecklas, förblir grunden för Eye-Able oförändrad.

Grundarna fortsätter att vara aktivt involverade i företaget och stödjer strategi, innovation, produktutveckling, kundrelationer och långsiktig tillväxt. Viktigast av allt är att vårt uppdrag förblir detsamma: Att stärka alla.

För tillgänglighet är inte valfritt. Det är grunden för en digital värld som fungerar för alla. Och med Oliver i teamet är vi mer exalterade än någonsin över vad som kommer härnäst.

Välkommen till Eye-Able, Oliver. Nästa kapitel börjar nu. 🚀