Nuevo equipo directivo para Eye-Able: Oliver Berchtold nombrado director ejecutivo. 

Eye-Able entra en una nueva fase de crecimiento. 

Hoy se conmemora un hito importante en la historia de Eye-Able.

Nos enorgullece anunciar que Oliver Berchtold se ha unido a Eye-Able como Director Ejecutivo, asumiendo el liderazgo operativo de la empresa con el pleno apoyo de nuestros fundadores, junta directiva y equipo de liderazgo.

En los últimos seis años, Eye-Able ha pasado de ser un proyecto universitario en Würzburg a convertirse en uno de los principales proveedores de accesibilidad digital de Europa. Lo que comenzó con cuatro personas y una visión compartida se ha transformado en una empresa internacional con más de 150 empleados, más de 5000 clientes y operaciones en más de diez países.

A medida que la empresa continúa expandiéndose, creemos que este es el momento adecuado para fortalecer nuestro liderazgo con una experiencia internacional comprobada que pueda ayudarnos a ampliar aún más nuestro impacto.

¿Por qué Oliver? 

Oliver aporta más de dos décadas de experiencia en puestos de liderazgo ejecutivo en empresas tecnológicas internacionales.

En SoftwareOne, progresó durante 22 años desempeñando diversos puestos de alta dirección antes de ser nombrado Director de Operaciones. En ese cargo, fue responsable de la organización global de servicios, software y entrega en la nube de la compañía, liderando a más de 6000 empleados en más de 70 países y contribuyendo al crecimiento del negocio hasta convertirlo en uno de los proveedores líderes mundiales de software y soluciones en la nube.

Su experiencia abarca el diseño de modelos operativos, la prestación de servicios, el desarrollo de plataformas, la transformación empresarial y el crecimiento estratégico en organizaciones privadas, cotizadas en bolsa y globales.

Para Eye-Able, sin embargo, esta decisión va más allá de la experiencia y las credenciales. Oliver ha apoyado a Eye-Able durante años. Comprende el negocio y cree firmemente en el potencial de la accesibilidad como motor de innovación, inclusión y crecimiento sostenible.

Un equipo de liderazgo preparado para el futuro. 

El nombramiento de Oliver se produce tras la reciente llegada de Harald Holberg como director financiero. Harald cuenta con más de 20 años de experiencia liderando departamentos financieros en empresas internacionales de software como servicio (SaaS) respaldadas por capital privado, guiándolas a través de periodos de rápido crecimiento, expansión operativa y múltiples salidas exitosas, y ayudando a empresas en fase de crecimiento a prepararse para las transacciones. Su experiencia resulta especialmente valiosa ahora que Eye-Able inicia su próxima fase de expansión.

Oliver y Harald, en conjunto, aportan el liderazgo operativo, financiero y estratégico necesario para respaldar el crecimiento continuo y el desarrollo internacional de Eye-Able.

Tras haber trabajado con empresas de alto crecimiento en diversas etapas de su desarrollo, sé que la creación de valor sostenible depende de algo más que el crecimiento en sí. Requiere estructuras escalables, transparencia, excelencia operativa y un equipo de liderazgo internacional centrado en ofrecer un valor excepcional a los clientes. Junto con Oliver, me entusiasma contribuir a sentar las bases de la siguiente fase de crecimiento internacional de Eye-Able, sin dejar de ser fieles a la misión, la cultura y el espíritu emprendedor de la empresa.

Harald Holberg, director financiero

Esto no supone un cambio de misión, sino una inversión en la ejecución. A medida que Eye-Able continúa su expansión internacional, nuestro enfoque sigue siendo claro: ayudar a las organizaciones a integrar la accesibilidad en su estrategia digital y en la experiencia del cliente.

La visión de Oliver 

Durante sus primeras semanas, Oliver se centrará en escuchar, aprender y entablar relaciones en toda la organización.

Su filosofía de liderazgo combina la ambición con la excelencia operativa: crear una meta clara en torno a la cual los equipos puedan unirse, al tiempo que se garantiza una ejecución coherente en cada paso del proceso.

Eye-Able ha construido algo extraordinario: un equipo apasionado, una misión sólida y una posición de liderazgo en uno de los desafíos tecnológicos y sociales más importantes de nuestro tiempo. Mi objetivo será consolidar esta base, clarificar nuestras prioridades y contribuir a ampliar nuestro impacto en Europa y más allá. Las grandes visiones son importantes, pero el éxito reside en la ejecución. Planifica el trabajo. Ejecuta el plan.

Oliver Berchtold, director ejecutivo de Eye-Able

Lo que permanece igual 

Si bien la estructura de liderazgo evoluciona, los fundamentos de Eye-Able permanecen inalterados.

Los fundadores siguen participando activamente en la empresa, apoyando la estrategia, la innovación, el desarrollo de productos, las relaciones con los clientes y el crecimiento a largo plazo. Y lo más importante, nuestra misión sigue siendo la misma: empoderar a todos.

Porque la accesibilidad no es opcional. Es la base de un mundo digital que funcione para todos. Y con la incorporación de Oliver al equipo, estamos más entusiasmados que nunca con lo que está por venir.

Bienvenido a Eye-Able, Oliver. El siguiente capítulo comienza ahora. 🚀